Les salaires conformes aux conventions collectives, la protection complète du travail et de la santé, les possibilités de développement individuel et la promotion de la diversité et de l'égalité des chances font tout autant partie de nos valeurs que le respect mutuel. Au sein de nos équipes, nous misons sur la confiance, la participation et la possibilité de contribuer activement, que ce soit à la chaîne de production, au bureau ou en formation.
Parallèlement, nous nous engageons à faire preuve d'une grande transparence et à adopter une gestion d'entreprise responsable. Nous recensons et évaluons systématiquement les risques liés aux droits de l'homme, aux questions sociales et à l'environnement tout au long de notre chaîne d'approvisionnement et travaillons à des solutions qui reflètent à la fois les exigences légales et nos propres valeurs. Le dialogue ouvert avec nos parties prenantes est essentiel à cet égard : nous échangeons régulièrement avec nos employés, nos partenaires, nos clients, nos consommateurs et les collectivités locales afin de développer notre stratégie de développement durable et de la mettre en œuvre de manière pratique.
Tous ces aspects sont pris en compte dans le rapport de développement durable à l'échelle du groupe, qui s'appuie sur la norme européenne CSRD. Nous instaurons ainsi la confiance, assumons nos responsabilités et façonnons l'avenir de notre production de cuisines en collaboration avec de nombreux acteurs, de manière équitable, consciente et visionnaire.